ПРОФСОЮЗ

Наша первичная профсоюзная организация создана в 1977 году. В неё входит 19 работников, что составляет 35 % от общего состава коллектива.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА - социальная защита членов профсоюза.

• Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• Получение материальной помощи из средств профсоюза.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

• Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
• Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы;
• Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, и другими соглашениями;
• Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
• Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета

• планирование работы профсоюзного комитета
• подготовка и проведение профсоюзных собраний
• информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
• оформление профсоюзных документов;

Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

• заключение соглашений , содействие заключению коллективного договора и его реализации, ведение коллективных переговоров;
• подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
• участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
• участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров;

Организаторская работа в области охраны труда:

• подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
• участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
• участие в мероприятиях по охране труда и др.

Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

• изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
• анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.;
• участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Организаторская работа профкома в осуществлении досуга членов профсоюза:

• участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников;
• участие в организации экскурсий, поход в театры и музеи Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Организаторская работа профкома по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

• организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
• приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду;
• приглашение ветеранов на экскурсии и другие выездные мероприятия.

КРАСНОСЕЛЬСКИЙ РК ПРОФСОЮЗА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ территориальной организации Красносельского района Санкт-Петербурга Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации — ЗАНКЕВИЧ СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА.

Юридический адрес организации –

198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д.3

Пограничника Гарькавого, д.36, кор.6, комн.105.

Контактный телефон/факс – 730–27-23

• Федеральный Закон о профсоюзах